民間貸款還不出來ptt 借錢救急-借款利率密技大公開
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銀行貸款不過怎麼辦 ? 該如何提高貸款過件率 ?
跟各位提醒再提醒
一家銀行貸款婉拒不過不代表其他銀行也會婉拒
只要找到 "真正專業的貸款顧問" 協助. 再一次分析評估你的情況
辦理貸款還是有機會過件的
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貸款雖然有十多家銀行可以挑選
但選擇貸款銀行可千萬不能只憑直覺廣告吸引、朋友介紹
因為每一家銀行貸款門檻不同爭取的客群不同，要求也就不一樣
許多人只會找信任的銀行或利率低的銀行
往往卻忽略 " 貸款過件才是重點 "
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你當然可以一家家嘗試，直到找到喜歡你的銀行
但無形中聯徵查詢次數已經過多
就算你條件再優質收入再高也是枉然
現在就告訴你以我過往的經驗. 通常貸款會被婉拒的理由吧
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信用卡循環問題
包括信用卡動用循環過高、預借現金或是有循環金額轉分期還款、
以及信用卡有超額刷卡(爆卡)。
因為長期循環會造成信用評分過低
此類問題通常是想要申請貸款的最大困擾!!
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帳戶月光足問題
存摺沒有存款代表您無法順利支付貸款下來的貸款月付金
銀行有倒債的風險故月光族客戶列為高風險原則上不承作
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近期信用聯徵查詢
由於銀行有限制聯徵中心信用查詢的次數
一般來說銀行限制近三個月內3次
但有些銀行則只要你有" 自行查詢紀錄 "
(即自行到聯徵中心調閱聯徵報告)就予以婉拒!!
信用評分問題
這部分分成銀行內部評分不足和聯徵中心評分不足
銀行內部評分不足
銀行內部系統會依據客戶條件做出評分，若評分過低則不予核貸!!
聯徵中心評分不足
聯徵中心會依據個人與銀行往來的狀況做出評分
有些銀行是依據此評分來做出核准與否的依據
有些銀行則僅參考此一評分!!
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負債過高
包括每月的收入要償還貸款的比例過高
名下總負債高於金管會規定的22倍限制
某些銀行不承辦代償案件、有房貸或車貸造成月付金也會被拒絕
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繳款不佳(信用瑕疵或不良)
信用卡、信貸或現金卡有遲繳記錄、曾經有嚴重繳款不佳記錄
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內部記錄曾有問題
因為從前與某家銀行往來的記錄不佳而造成無法貸款
有些銀行則會因為配偶曾經與該銀行往來繳款信用不佳而無法貸款
(查配機制)!!
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職業收入
各家銀行願意或不願意承做的職業類別不同，
比方說有些銀行可以承做保全人員，但有些保全人員則不予承做。
另外，倘若你收入不明確，也會造成你無法順利貸款。
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聯徵中心信用狀況問題
曾經有信用不良紀錄或配偶有信用不良紀錄
雖然已經繳清但是聯徵中心依然還有紀錄造成無法貸款。
或者曾經有當保人因被保人遲繳造成保人信用問題。
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上面符合你的選項越多，申請的難度就越高
不過請一定要記住
就算你曾遭到銀行婉拒，此時你更應該諮詢
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" 專 業 的 貸 款 顧 問 "
透過分析和規劃找出自己遭到婉拒原因並且改善
並審慎把握聯徵次數
多數問題其實都可以迎刃而解
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分享我先前整理的
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其中再推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔
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多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
一間公司發展的好壞，通常也與工作環境氛圍有所關聯。日本一間水產公司，採納了一套異常自由的管理方式後，業績卻反倒蒸蒸日上，長達數年都沒有兼職員工離職，老闆也透露其中秘辛。
日本一間名為巴布亞紐幾內亞海產（パプアニューギニア海産）的水產加工廠，近期再度成為熱門話題，而這間公司過去就曾多次因特殊員工管理模式，登上媒體採訪版面。
社長武藤北斗在受訪時曾提到，自己工廠唯一的事業就是分裝巴布亞紐幾內亞的蝦子，且不存在一般公司的輪班制度，允許兼職員工想幾點上班都可以，只要在週一至週五8:30至17:00內的任意時段出現就好，甚至臨時有事或沒心情工作也不用向老闆請假，可直接缺席，也真的出現過完全無人上班的情況。
武藤北斗更提到，自己不會勉強員工去做自己不愛的工作內容，工廠內30多種細項工作，包含去蝦皮、除內臟、環境打掃等，他每兩個月就進行一次工作意願調查，讓員工填寫問卷，特別喜歡、喜歡、不喜歡以及沒感覺，他便會按照結果分配工作，以規避員工的怠惰或不積極行為。
而這樣自由奔放的管理制度，卻給公司帶來更多的利益，武藤北斗表示，從實施這種特殊管理模式後，已經有3年沒有人從工廠離職。兼職員工受訪時也各自表示「照理說像是宿醉這種事情，在一般公司根本構不成請假的理由，在這間公司想休息就休息，所以就可以安心喝了」、「在這邊不會被強迫做不喜歡的工作，所以不曾感受到壓力」、「我在以前的的公司會擔心請假會影響其他人，所以即便小孩身體不適，還是會硬著頭皮讓他去學校，但到了這上班後，就沒有那種精神壓力，很放鬆」。
證件借款桃園ptt 民間貸款還不出來ptt 借錢救急-借款利率密技大公開「被問到公司如此自由，不怕沒人來上班？」武藤北斗則解釋「因兼職人員是算時薪制，他們也充分理解休息就等同沒收入，所以會自己掌握既可以賺錢生活，又可以獲得充分休息的平衡點」，而長期統計下來，員工出勤率不但還上升，生產品質也更高了。
武藤北斗最後也用數據佐證自己的作法相當成功，「我們的年營業額高達1.3億日圓（約新台幣2860萬），工廠員工近3年沒人離職，這在我們水產加工業根本是奇蹟，因為這基本上都是兼職缺，離職率一低，大家做起事來都會越來越熟練，工作效率也會提高」，自然也會讓公司越來越好。（編輯：潘毅）
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